Ngân hàng TMCP Á Châu ACB Tuyển dụng Giám Đốc Quan hệ Khách hàng Cá nhân Cao cấp
- Nơi làm việc: Khu vực Hải Phòng, PGD Hạ Long, PGD Hiệp Hòa, CN Quảng Ninh
- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm công tác ở vị trí Giám đốc quan hệ KHCN/ KHDN hoặc tối thiểu 02 năm công tác ở vị trí Chuyên viên quan hệ KHCN/ KHDN
- Loại công việc: Toàn thời gian
- Mức lương: Lương thỏa thuận
- Số lượng tuyển dụng:
- Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 08/07/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị
2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/ tổ/ bộ phận
3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/ tổ/ bộ phận
4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh:
- Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.
- Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.
- Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.
- Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và hội sở.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị KD, Marketing, Ngân hàng, Tài chính.
Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 01 năm công tác ở vị trí Giám đốc quan hệ KHCN/ KHDN/ Giám đốc quan hệ KHCN phục vụ khách hàng ưu tiên hoặc vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng khác.
- Hoặc tối thiểu 02 năm công tác ở vị trí Chuyên viên quan hệ KHCN/ KHDN hoặc vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng khác.
Yêu cầu khác:
- Có kiến thức về sản phẩm ngân hàng của ACB và đối thủ cạnh tranh.
- Nắm bắt hành vi tiêu dùng của khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng.
- Có kiến thức về đặc điểm kinh tế, xã hội, dân cư của địa phương hiện đang làm việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nguồn lực.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý và điều hành làm việc theo nhóm.
- Kỷ luật, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong tổ chức công việc.
- Có óc sáng tạo, quyết đoán.
- Phong cách lịch sự và ngoại hình phù hợp với công việc.
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY 
ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh rộng khắp và gần 9.000 nhân viên làm việc, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng. Bên cạnh đó, chiến lược duy trì phát triển các chi nhánh hiện tại và tăng cường mở rộng mạng lưới sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến.
Chính sách nhân sự của ACB ưu tiên đề bạt những nhân viên trẻ có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.
Mục tiêu của ACB là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Đối với nhân viên mới tuyển dụng, ACB tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người ACB đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc.
Người ACB luôn thực hành 5 giá trị cốt lõi: Chính Trực, Cẩn Trọng, Cách Tân, Hài Hòa, Hiệu Quả. Đến với ACB bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo nên cho bạn một gia đình thứ hai ngay tại ACB. Chúng tôi luôn quan tâm đến những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.
