Ngân hàng TMCP Á Châu ACB Tuyển dụng Nhân Viên Siêu Dữ liệu (METADATA)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc
- Loại công việc: Toàn thời gian
- Mức lương: Lương thỏa thuận
- Số lượng tuyển dụng:
- Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 30/06/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nhân viên Siêu dữ liệu hỗ trợ Giám đốc Bộ phận Quản trị dữ liệu thiết lập chiến lược metadata tổng thể (thu nhận, lưu trữ và quản lý), cũng như đóng vai trò dẫn đầu trong việc thiết kế mô hình metadata cùng với Kiến trúc sư dữ liệu doanh nghiệp; Quản lý mối quan hệ với các phòng ban liên quan. Nhân viên Metadata có trách nhiệm giúp người dùng nghiệp vụ quản lý tài nguyên metadata, cung cấp xu hướng và phân tích về tiến trình Metadata.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ Học vấn
- Yêu cầu có bằng Cử nhân về công nghệ thông tin, ngân hàng, hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kết hợp cả học vấn và kinh nghiệm tương đương
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình CSDL (PLSQL, SQL server)
- Hiểu biết về VBA trong Excel, Python.
- Có kinh nghiệm về lĩnh vực ngân hàng là 1 ưu thế.
- Có khả năng học nhanh và linh hoạt để thích ứng với những điều mới mẻ và làm việc với nhiều tác vụ
- Sẵn sàng đào tạo sinh viên vừa ra trường có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
3. Các Kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng Excel, PowerPoint và Word thành thạo vì đây là những công cụ làm việc chính
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Khả năng giao tiếp và đọc viết và trình bày trực quan bằng tiếng Anh/Việt thành thạo.
- Khả năng làm việc độc lập, thiết lập các mục tiêu chiến lược, kế hoạch dự án và mục tiêu quan trọng.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Kinh nghiệm về lĩnh vực phân tích dữ liệu/ Quản trị dữ liệu/ Kiểm toán CNTT, Quản lý Metadata
- Kinh nghiệm về dịch vụ tài chính
5. Các Phẩm chất Cá nhân Cần có
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, chính xác và nhạy bén trong công việc
- Chủ động và nhiệt tình trong công việc
- Tự tin, sáng tạo, năng động
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh rộng khắp và gần 9.000 nhân viên làm việc, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng. Bên cạnh đó, chiến lược duy trì phát triển các chi nhánh hiện tại và tăng cường mở rộng mạng lưới sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến.
Chính sách nhân sự của ACB ưu tiên đề bạt những nhân viên trẻ có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.
Mục tiêu của ACB là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Đối với nhân viên mới tuyển dụng, ACB tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người ACB đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc.
Người ACB luôn thực hành 5 giá trị cốt lõi: Chính Trực, Cẩn Trọng, Cách Tân, Hài Hòa, Hiệu Quả. Đến với ACB bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo nên cho bạn một gia đình thứ hai ngay tại ACB. Chúng tôi luôn quan tâm đến những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.
