BacABank Tuyển dụng Giám đốc Phòng giao dịch tại Hà Nội [16.07]

Ngân hàng TMCP Bắc Á BacABank Tuyển dụng Giám đốc Phòng giao dịch

• Nơi làm việc: Hà Nội
• Yêu cầu kinh nghiệm: 5 – 7 năm
• Loại công việc: Toàn thời gian
• Mức lương: Lương thỏa thuận
• Số lượng tuyển dụng:
• Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 16/07/2022 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, bán hàng và hướng dẫn đội ngũ bán hàng tại đơn vị đảm bảo tuân thủ đối với các quy định và hướng dẫn của Ngân hàng.
• Thẩm định hồ sơ vay vốn của khách hàng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt khoản vay, bảo lãnh (đối với các phòng giao dịch có hoạt động tín dụng).
• Đào tạo và phổ biến chuyên môn nghiệp vụ theo qui định của Ngân hàng cho CBNV Phòng giao dịch.
• Tư vấn cho Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khối bán lẻ về chính sách tiếp thị, mở rộng khai thác nguồn khách hàng mới, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các tổ chức và cá nhân để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý con dấu, ấn chỉ quan trọng, an toàn kho quỹ tại Phòng giao dịch theo quy định của Ngân hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với Kiểm soát viên tại Phòng giao dịch để kiểm soát trên hệ thống đảm bảo an toàn, chính xác và nhanh chóng, hạn chể rủi ro.
• Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng tại điểm giao dịch, xây dựng hình ảnh và tác phong  làm việc  chuyên nghiệp của ngân hàng.
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ đào tạo: Cử nhân Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế.

– Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.

– Yêu cầu về chuyên môn:

• Am hiểu các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng;
• Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng.

– Yêu cầu về kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý;
• Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên;
• Kỹ năng giao tiếp

– Yêu cầu khác:

• Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp và soạn thảo văn bản.
• Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên sâu.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi qua email: [email protected]
• Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ: CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)

Ngân hàng TMCP Bắc Á (BacABank) thành lập năm 1994 với Hội Sở Chính đặt tại Nghệ An. Trải qua 27 năm xây dựng và phát triển, BACABANK đã trở thành một trong những ngân hàng TMCP kinh doanh lành mạnh, hiệu quả; là địa chỉ tin cậy của khách hàng.

Sở hữu mạng lưới 138 điểm giao dịch rộng khắp các tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc, BACABANK đã xây dựng một nền tảng vững chắc về chất lượng phục vụ khách hàng với các giải pháp tài chính toàn diện. Trong năm 2016, BACABANK đã hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 5.000.000.000.000 (năm ngàn tỉ đồng) và vinh dự đón nhận giải thưởng quốc tế quan trọng: “Ngân hàng Trách nhiệm xã hội tốt nhất 2016” do Tạp chí International Finance Magazine (Anh quốc) trao tặng.

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAC A BANK gồm có:

• Lương
• Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại.
• Chế độ phúc lơi: BAC A BANK tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)…
• Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.
• Thưởng hiệu quả hàng năm: BAC A BANK trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.