Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex PG Bank Tuyển dụng Giám đốc Phát triển Kinh doanh Bảo hiểm vùng
- Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội
- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm
- Loại công việc: Toàn thời gian
- Mức lương: Lương thỏa thuận
- Số lượng tuyển dụng:
- Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 10/07/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chỉ đạo, tổ chức công tác kinh doanh bảo hiểm nhằm tối đa hóa doanh thu, lợi nhuận cho ngân hàng.
2. Chỉ đạo, tổ chức, quản lý công tác quản trị rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro hoạt động bằng công cụ Bảo hiểm theo phạm vi được Tổng Giám đốc phân công:
– Xây dựng, quản lý, giám sát các chính sách, quy định liên quan đến bảo hiểm rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng, bảo hiểm tài sản bảo đảm của toàn Ngân hàng;
– Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức các hoạt động đấu thầu, lựa chọn đối tác;
– Đầu mối làm việc với các đối tác nhằm quản lý, triển khai các gói bảo hiểm rủi ro tín dụng và hoạt động của Ngân hàng;
– Tổ chức công tác truy đòi bồi thường liên quan tới rủi ro tín dụng và hoạt động;
– Tổ chức công tác xây dựng, ban hành, vận hành các quy trình, quy định, chính sách liên quan tới bảo hiểm rủi ro tín dụng và bảo hiểm rủi ro hoạt động của toàn hàng.
3. Quản lý mục tiêu của đơn vị và phát triển nhân sự:
– Xây dựng, quản lý, theo dõi, thực hiện ngân sách của đơn vị theo hạn mức được phê duyệt;
– Xây dựng kế hoạch công việc và triển khai thực hiện đảm bảo hoàn thành kế hoạch;
– Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong đơn vị;
– Đào tạo, hỗ trợ phát triền nghề nghiệp cho CBNV trong đơn vị, phát triển đội ngũ kế cận;
– Cập nhật, phổ biến các văn bản định chế liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ đối với CBNV trong đơn vị;
– Xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV;
– Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và đoàn kết trong đơn vị.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, bảo hiểm, ngân hàng;
– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm;
– Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tại trụ sở chính công ty bảo hiểm hoặc ngân hàng, trong đó có ít nhất 05 năm tại vị trí quản lý cấp tương đương; Có kinh nghiệm quản lý hệ thống phân phối bảo hiểm quy mô lớn;
– Am hiểu các quy định pháp luật về bảo hiểm, hoạt động kinh doanh ngân hàng;
– Am hiểu cách thức triển khai liên kết giữa bảo hiểm và ngân hàng, các quy trình, quy định, sản phẩm bảo hiểm;
– Khả năng đàm phán, xây dựng và triển khai các mô hình phân phối bảo hiểm của Nhân thọ và Phi nhân thọ;
– Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường, Khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch và chính sách, Khả năng phát triển kinh doanh theo hệ thống;
– Khả năng tư duy chiến lược, Khả năng phát triển con người, Khả năng đánh giá và ra quyết định;
– Có tinh thần trách nhiệm;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ tối thiểu C;
– Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
QUYỀN LỢI
• Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
• Rất nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
• Các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định Ngân hàng.
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY 
Lương nhân viên PG Bank được áp dụng từ việc khảo sát mức lương thực tế của ngành và thị trường. Khung lương được xây dựng cho 9 cấp/ bậc của công việc, dải lương rộng cho phép thu hút được những ứng viên tiềm năng và đảm bảo trả mức lương cạnh tranh cao cho mọi vị trí.
Ngoài chế độ lương cạnh tranh, nhân viên PG Bank còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác theo đặc thù công việc như phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại … , chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm, tặng quà cho CBNV nhân dịp sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
▪ Chế độ khen thưởng:
PG Bank có chế độ đãi ngộ nhân viên xứng đáng với năng lực và đóng góp của từng cá nhân. Về cơ bản, PG Bank có chế độ thưởng như sau:
+ Thưởng theo kết quả kinh doanh
+ Thưởng hoàn thành công việc
+ Thưởng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong năm
+ Thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng kiến, đóng góp có giá trị cho Ngân hàng, thưởng do hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
+ Thưởng cho toàn bộ CBNV ngân hàng trong các dịp lễ tết.
▪ Chế độ bảo hiểm:
Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rất ưu việt giúp thanh toán các chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện tốt nhất tại địa phương.
