Ngân hàng TMCP Việt Á VietABank tuyển dụng Chuyên viên Quản lý đào tạo
- Nơi làm việc: Hà Nội (Hà Đông)
- Yêu cầu kinh nghiệm: 1 – 2 năm
- Loại công việc: Toàn thời gian
- Mức lương: Lương thỏa thuận
- Số lượng tuyển dụng:
- Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 25/06/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện điều phối và tổ chức các khóa đào tạo hàng tháng theo kế hoạch đã được phê duyệt:
- Đào tạo nội bộ: tờ trình khóa học, sắp xếp lịch đào tạo, sắp xếp giảng viên nội bộ, tổng hợp danh sách học viên, thông báo tổ chức. Chuẩn bị đầy đủ các công tác hỗ trợ hậu cần (trang thiết bị, thuê phòng học, in tài liệu , tạm ứng, teabreak..) nhằm đảm bảo khóa đào tạo diễn ra hiệu quả.
- Đào tạo bên ngoài: làm đầu mối tìm kiếm các nguồn dịch vụ đào tạo, đàm phán và trình ký kết hợp đồng đào tạo thuê ngoài, đặt hàng đối tác xây dựng và thực hiện một số chương trình đào tạo nâng cao về chuyên môn mà nội bộ không thực hiện.
- Tham gia trực tiếp và quản lý lớp học.
2. Đánh giá kết quả và báo cáo sau đào tạo:
- Thực hiện đánh giá chất lượng đào tạo trước và sau khóa học, hoàn tất các thủ tục điểm danh, báo cáo khóa học, gửi kết quả đánh giá và kiểm tra tới cán bộ quản lý trực tiếp của học viên.
- Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo và tổ chức kiểm tra sau đào tạo, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo
- Thực hiện nhập dữ liệu đào tạo.
3. Quản lý và lưu trữ hồ sơ:
- Lưu trữ hồ sơ các khóa đào tạo đã được triển khai
- Cung cấp Báo cáo, tài liệu lưu trữ định kỳ hoặc khi yêu cầu
- Công tác thanh quyết toán sau khi kết thúc khóa học.
4. Tham gia xây dựng quy chế, quy trình đào tạo:
- Đóng góp ý kiến, trong việc xây dựng, chỉnh sửa các Quy chế đào tạo, các quy trình về đào tạo một cách phù hợp với định hướng hoạt động kinh doanh của Ngân hàng theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp
- Xây dựng các quy trình công việc kèm theo biểu mẫu và hướng dẫn thực hiện của các chức danh công việc thuộc mảng công việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị,….
- Kinh nghiệm từ 1 – 2 năm trong lĩnh vực có liên quan đến vị trí công việc mảng đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí về đào tạo tại ngân hàng/tổ chức giáo dục
2. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
- Am hiểu về hoạt động đào tạo trong hệ thống ngành tài chính, ngân hàng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, viết báo cáo
- Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
VietABank đã có hơn 16 năm phát triển với nền tảng văn hóa được xây dựng trên 4 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm, Chính trực, Đam mê, Trung thành. Một hành trình đầy tự hào của VietABank, một câu chuyện nhiều màu sắc về những thành công của chúng tôi được tạo nên từ những con người VietABank. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn một môi trường làm việc trách nhiệm, năng suất và chuyên nghiệp với chế độ đãi ngộ, phúc lợi, thỏa đáng và cạnh tranh.
Trong năm 2021, VietABank đã nhận được những giải thưởng uy tín như: Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, Thương hiệu Mạnh Việt Nam, Top 10 Thương hiệu tín nhiệm, Thương hiệu vì cộng đồng, Doanh nghiệp phát triển bền vững,… Best Savings Bank Vietnam 2021 – Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm tốt nhất Việt Nam 2021 – Được trao bởi tạp chí Global Business Outlook (Tạp chí tài chính nổi tiếng của Vương quốc Anh).
VietABank sẽ không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ, hệ thống ngân hàng điện tử, chất lượng phục vụ và chăm sóc khách hàng để nâng tầm thương hiệu trở thành một doanh nghiệp Việt Nam phát triển vững mạnh trong thị trường tài chính.
