Ngân hàng TMCP Việt Á VietABank tuyển dụng CVC/CVCC Thúc đẩy Kinh doanh Bảo hiểm
- Nơi làm việc: Hà Nội (Quận Hà Đông), Hồ Chí Minh
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 – 3 năm
- Loại công việc: Toàn thời gian
- Mức lương: Lương thỏa thuận
- Số lượng tuyển dụng:
- Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 16/07/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh bảo hiểm tại ĐVKD (bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ):
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, kế hoạch bán hàng, chính sách sản phẩm Bảo hiểm Nhân thọ tại Khu vực quản lý
- Trực tiếp đào tạo về quy trình chính sách chương trình thi đua cho cán bộ bán
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh tổng thể của chỉ tiêu Bảo hiểm tại Khu vực quản lý
- Tư vấn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; giải quyết, tháo gỡ các vấn đề, vướng mắc phát sinh
- Phụ trách, hỗ trợ chất lượng phối hợp và hiệu quả tư vấn của cán bộ kinh doanh với các cán bộ hỗ trợ tư vấn của đối tác BHNT
2/ Hỗ trợ bán hàng trực tiếp:
- Hỗ trợ trực tiếp cán bộ bán tại ĐVKD trong quá trình triển khai bán hàng: tư vấn bán hàng, thiết kế bảng minh họa, chốt hợp đồng, cấp hợp đồng và xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có) tại ĐVKD
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Bảo hiểm, Ngân hàng, Kinh tế)
- Kinh nghiệm trong Chuyên môn nghiệp vụ:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, banca (ưu tiên ứng viên có thêm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn các sản phẩm tài chính ngân hàng)
- Có kiến thức về bảo hiểm và các sản phẩm bảo hiểm nhân
- Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng thuyết phục khách hàng tốt.
- Nam/Nữ từ 23 tuổi trở lên.
- Nắm vững các sản phẩm bảo hiểm;
- Có kinh nghiệm về tư vấn bán bảo hiểm
- Ưu tiên ứng viên là các trưởng nhóm, đại lý của các công ty bảo hiểm nhân thọ.
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
VietABank đã có hơn 16 năm phát triển với nền tảng văn hóa được xây dựng trên 4 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm, Chính trực, Đam mê, Trung thành. Một hành trình đầy tự hào của VietABank, một câu chuyện nhiều màu sắc về những thành công của chúng tôi được tạo nên từ những con người VietABank. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn một môi trường làm việc trách nhiệm, năng suất và chuyên nghiệp với chế độ đãi ngộ, phúc lợi, thỏa đáng và cạnh tranh.
Trong năm 2021, VietABank đã nhận được những giải thưởng uy tín như: Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, Thương hiệu Mạnh Việt Nam, Top 10 Thương hiệu tín nhiệm, Thương hiệu vì cộng đồng, Doanh nghiệp phát triển bền vững,… Best Savings Bank Vietnam 2021 – Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm tốt nhất Việt Nam 2021 – Được trao bởi tạp chí Global Business Outlook (Tạp chí tài chính nổi tiếng của Vương quốc Anh).
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là chìa khóa để các tổ chức/ doanh nghiệp phát triển bền vững, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng. Hướng tới mục tiêu lấy người học làm trọng tâm, xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa chuyên nghiệp và năng động, VAB không ngừng đổi mới các hoạt động đào tạo một cách toàn diện về: nội dung chương trình, phương pháp và kế hoạch đào tạo, chú trọng vào kiến thức nghiệp vụ cụ thể và chuyên sâu, gắn liền với thực tế và xu hướng hiện đại (đào tạo tập trung, đào tạo trực tuyến qua Zoom Meetings, đào tạo qua hệ thống elearning,…)
VietABank sẽ không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ, hệ thống ngân hàng điện tử, chất lượng phục vụ và chăm sóc khách hàng để nâng tầm thương hiệu trở thành một doanh nghiệp Việt Nam phát triển vững mạnh trong thị trường tài chính.
