Ngân hàng TNHH Ngoại thương Việt Nam tại Lào (Vietcombank Lào) là ngân hàng 100% vốn của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), ngân hàng hàng đầu Việt Nam, hoạt động luôn hướng đến các chuẩn mực quốc tế. Vietcombank liên tục được các tổ chức uy tín trên thế giới bình chọn là “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam”, cũng là ngân hàng đầu tiên và duy nhất của Việt Nam có mặt trong Top 500 Ngân hàng hàng đầu thế giới; và Ngân hàng duy nhất của Việt Nam vào Top 30 Ngân hàng mạnh nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương do Tạp chí The Banker công bố, danh sách “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” (do Công ty Anphabe và Intage công bố)…
Với những lợi thế từ ngân hàng mẹ, chúng tôi đang mở rộng đầu tư tại thị trường Lào và tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc sau.
I. Các vị trí tuyển dụng
1. Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Ngân quỹ
- Số lượng tuyển: 01 cán bộ
a. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc
Trình độ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, hành chính, nhân sự hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Có kiến thức về kinh tế, tài chính, đấu thầu, xây dựng cơ bản, hiểu biết về pháp luật, quản trị nhân sự.
Tiêu chí ưu tiên
- Trình độ Thạc sỹ trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính và ngân hàng, luật hoặc những ngành có liên quan.
- Có chứng chỉ nghiệp vụ đấu thầu.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Lào.
Yêu cầu khác
- Hiểu biết và tuân thủ các chuẩn mực văn hóa Vietcombank.
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Sức khỏe: Tốt.
b. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cá nhân
Kiến thức
- Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, tham mưu và đề xuất.
Khả năng
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
- Tự tin, quyết đoán
- Thân thiện, hòa đồng
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao.
2. Trưởng phòng Kế toán
- Số lượng tuyển: 01 cán bộ
a. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiêm làm việc
Trình độ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kế toán, tài chính ngân
b. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, phẩm chất cá nhân.
Kiến thức
- Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách của nhà nước về lĩnh vực được
- Nắm vững các luật, các văn bản pháp quy của Nhà nước đã ban hành có liên quan đến lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
- Nắm vững định hướng chiến lược và kế hoạch phát triển của ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý tài chính, có kinh nghiệm tổ chức và xử lý nghiệp vụ.
- Có kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ quản lý tài chính, tiền tệ và hoạt động ngân hàng trong nền kinh tế thị trường.
- Am hiểu sâu sắc tình hình chính trị, kinh tế xã hội, am hiểu xu thế phát triển, mô hình tổ chức, quản lý trong nước và thông lệ quốc tế có liên quan đến ngân hàng.
- Có khả năng tiếp nhận và triển khai thực hiện tốt các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo các cấp.
- Có khả năng tập hợp, phối hợp tốt với các tổ chức, cá nhân liên quan trong quá trình thực hiện công việc được giao.
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, tham mưu, đề xuất.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc
Khả năng
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
Phẩm chất cá nhân
- Tuân thủ kỷ luật.
- Trung thực, có trách nhiệm.
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao.
Tiêu chí ưu tiên
- Trình độ Thạc sỹ trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính – ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm quản lý trực tiếp về kế toán, tài chính, ngân hàng tại các ngân hàng/Tổ chức quốc tế.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
- Sức khỏe: Tốt.
3. Cán bộ Tin học
- Số lượng tuyển: 01 cán bộ
Trình độ
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên các ngành liên quan về CNTT, phần mềm, điện tử, viễn thông hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
Kiến thức
- Có hiểu biết đối với việc quản trị, vận hành hệ thống CNTT, phần mềm (software), phần cứng (hardware).
Tiêu chí ưu tiên
- Ưu tiên các ứng viên đã có các chứng chỉ quốc tế liên quan đến CNTT như: CCNA, MCSA, WMWare, OCA.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại vị trí Tin học trong ngân hàng.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Sức khỏe: Tốt.
4. Cán bộ Hành chính Nhân sự Ngân quỹ
- Số lượng tuyển: 01 cán bộ
Trình độ
- Trình độ chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên
- quan.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị nhân sự , Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự.
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, chịu khó, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
- Tự tin, quyết đoán
- Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao.
- Thân thiết, hòa đồng.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ Sức khỏe: Tốt.
5. Cán bộ Kế toán nội bộ
- Số lượng tuyển: 02 cán bộ
Trình độ
- Trình độ chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại họchệ chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng và các chuyên ngành có liên quan.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức tuân thủ quy định của pháp luật.
Tiêu chí ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm công tác kế toán tại các ngân hàng, tổ chức tài chính.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
- Sức khỏe: Tốt.
6. Cán bộ Khách hàng
- Số lượng tuyển: 02 cán bộ
Trình độ
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
Kinh nghiệm
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Lập kế hoạch bán hàng, tiếp thị, giao tiếp và đàm phán tốt..
Tiêu chí ưu tiên
- Có kinh nghiệm tín dụng;
- Biết tiếng Trung (cơ bản);
Yêu cầu khác
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Sức khỏe: Tốt.
7. Cán bộ Tổng hợp + Basel II
- Số lượng tuyển : 01 cán bộ
Trình độ
- Trình độ chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy. Chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Ngôn ngữ yêu cầu sử dụng: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Việt. Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng nhu MS Word, MS Excel, MS Outlook…
Kinh nghiệm
- Hiểu biết về công tác quản trị rủi ro trong ngân hàng thương mại (rủi ro tín dụng, thị trường, hoạt động…); hiểu biết về Basel II, IFPS9… có kỹ năng phân tích, xây dựng chính sách.
- Tư duy logic; tổng hợp /phân tích/ đánh giá/giải quyết vấn đề.
Ưu tiên
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai các dự án chuyển đổi Basel II, IFRS.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Sức khỏe: Tốt.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN THI TUYỂN NGÂN HÀNG
Với nhu cầu tuyển dụng mạnh mẽ của Ngân hàng trong các tháng đầu năm, các bạn ứng viên cần phải nắm bắt được các đợt thi tuyển mới nhất. Lộ trình thi tuyển, môi trường làm việc của từng Ngân hàng để gia tăng cơ hội làm việc đặc biệt trong giai đoạn tỷ lệ chọi ở các ngành rất cao như hiện nay.
Để được hỗ trợ, vui lòng đăng ký nhu cầu theo mẫu bên dưới:
II. Tiếp nhận hồ sơ và tổ chức tuyển dụng
1. Các yêu cầu đối với hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu dự tuyển viết bằng tiếng Việt theo mẫu của VCB Lào. Ứng viên download phiếu dự tuyển tại đường link: https://bit.ly/3tVHhJE > Click chọn File >Download → Microsoft Word (.doc)
- Sơ yếu lý lịch tự thuật trong giai đoạn 03 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (có thể bổ sung khi phỏng vấn);
- Bản sao ID card hoặc sổ hộ khẩu thường trú đối với người Lào; bản sao hộ chiếu đối với người nước ngoài.
- Giấy xác nhận nơi ở được chính quyền Bản ký (có thể bổ sung khi phỏng vấn); – Giấy xác nhận của tòa án về lý lịch tư pháp (có thể bổ sung khi phỏng vấn); – Bản sao các văn bằng và bảng điểm (xuất trình bản gốc để đối chiếu khi nộp hồ
- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 03 tháng gần nhất (có thể bổ sung khi phỏng vấn);
- 02 ảnh 3 x 4.
- Lưu ý: Trong trường hợp ứng viên nộp hồ sơ qua email [email protected] thì tiêu đề email vui lòng ghi theo định dạng: “Họ_và_tên_ứng_viên – Dự tuyển VCB Lào đợt 1/2023”. Ví dụ “Nguyễn Văn A – Dự tuyển VCB Lào đợt 1/2023”
2. Hình thức tiếp nhận hồ sơ:
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng HCNSNQ, trụ sở Vietcombank Lào, số 12, đại lộ Lane Xang, bản Hatsady, quận Chanthabouly, thủ đô Viêng Chăn, CHDCND Lào hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua email: [email protected]
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 24/02/2023.
3. Tổ chức thi tuyển dụng: Ngân hàng TNHH Ngoại thương tại Lào sẽ thông báo cụ thể thời gian, kế hoạch tổ chức thi tuyển dụng cho các ứng viên vượt qua vòng sơ tuyển của Ngân hàng.
