Vietinbank Tuyển Dụng CVCC/CVC Ban Thư Ký HĐQT & QHCĐ

Vietinbank Tuyển dụng CVCC/CVC Ban Thư ký HĐQT & QHCĐ

Trong quá trình xây dựng và phát triển, VietinBank khẳng định vai trò là ngân hàng thương mại Nhà nước chủ lực, trụ cột, chủ đạo trong nền kinh tế; dẫn đầu ngành ngân hàng về quy mô, thương hiệu, hiệu quả hoạt động và tốc độ tăng trưởng.

VietinBank liên tiếp 11 lần lọt vào danh sách Top 2000 Doanh nghiệp lớn nhất thế giới (Tạp chí uy tín Forbes); Top 500 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới, Top Thương hiệu mạnh Việt Nam, Thương hiệu quốc gia Việt Nam,…

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Hiện tại, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng CVCC/CVC Ban Thư ký HĐQT & QHCĐ cụ thể như sau:

I. Số lượng

Chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu

Hình thức: Toàn thời gian

Nơi làm việc: TP. Hà Nội

Ngày hết hạn: 23/04/2023

II. Mô tả công việc

1. Xây dựng, phát triển các mối quan hệ với chuyên gia phân tích, quỹ đầu tư, công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán (sau đây gọi tắt là Nhà đầu tư) và UBCKNN, các SGDCK

Đề xuất kế hoạch, triển khai tổ chức các cuộc tiếp xúc trực tiếp Nhà đầu tư; các cuộc gặp với UBCKNN, các SGDCK;
Nghiên cứu thị trường, thông lệ, tổ chức khảo sát ý kiến định kỳ NĐT về hoạt động IR của VietinBank để đề xuất đến BLĐ các biện pháp nâng cao mức độ hài lòng của NĐT, cải thiện công tác IR.

2. Cung cấp thông tin, giải đáp câu hỏi của NĐT và UBCKNN, các SGDCK về VietinBank

Chuẩn bị bộ tài liệu Giới thiệu VietinBank (tiếng Việt và tiếng Anh) về kinh tế vĩ mô, ngành ngân hàng, hoạt động kinh doanh VietinBank để công bố định kỳ trên website Nhà đầu tư VietinBank;
Chuẩn bị bộ Hỏi – đáp (Q&A) cập nhật định kỳ sau khi công bố thông tin (CBTT) BCTC để cung cấp thông tin, giải đáp câu hỏi của Nhà đầu tư về VietinBank;
Chuẩn bị nội dung trả lời (tiếng Việt và tiếng Anh) đối với các câu hỏi, yêu cầu cung cấp thông tin thường xuyên khác về VietinBank và cổ phiếu CTG của Nhà đầu tư;
Tham gia tiếp xúc, giải đáp câu hỏi, cung cấp thông tin cho Nhà đầu tư về VietinBank và cổ phiếu CTG;
Thường xuyên nghiên cứu, tham khảo thị trường và đề xuất cập nhật, chuẩn hóa bộ tài liệu Giới thiệu VietinBank;
Chuẩn bị bản tin live gửi Nhà đầu tư về hoạt động của VietinBank;
Chuẩn bị tài liệu và kế hoạch gặp UBCKNN, các SGDCK.

3. Xây dựng Báo cáo quản trị bán niên/thường niên và Báo cáo Thường niên của VietinBank

Lên ý tưởng, chủ đề, lập kế hoạch xây dựng Báo cáo Quản trị bán niên/thường niên và Báo cáo Thường niên của VietinBank (tiếng Việt và tiếng Anh);
Xây dựng các nội dung trong Báo cáo Quản trị bán niên/thường niên và Báo cáo Thường niên của VietinBank mà Ban Thư ký HĐQT và QHCĐ là đầu mối;
Phối hợp, rà soát nội dung các phòng, ban chuẩn bị; hoàn thiện Báo cáo quản trị bán niên/thường niên và báo cáo thường niên của VietinBank;

4. Tổ chức các sự kiện Đại hội đồng cổ đông, Hội nghị NĐT

Xây dựng kế hoạch tổ chức, triển khai tổ chức các sự kiện Đại hội đồng cổ đông, Hội nghị NĐT & Chuyên gia phân tích…;
Xây dựng, rà soát các báo cáo/tài liệu phục vụ các sự kiện lớn liên quan đến quan hệ NĐT, các cuộc họp khác theo phân công;
Viết bài truyền thông về các sự kiện lớn liên quan đến quan hệ NĐT.

III. Yêu cầu công việc

1. Trình độ:

Tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy tại các trường đại học có uy tín trong nước: Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Quốc Gia Hà Nội/TP. HCM, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học RMIT,…. các trường đại học nước ngoài có uy tín;
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ/bằng cấp trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán, kế toán (CFA, ACCA, CPA,…);
Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C/IELTS 6.5 trở lên (hoặc tương đương), có khả năng dịch các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách sang tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh độc lập với chuyên gia nước ngoài.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint); thiết kế, trình bày slide đẹp.

2. Kiến thức chuyên môn:

Am hiểu về kinh tế vĩ mô, ngành ngân hàng; định hướng, chiến lược phát triển của ngân hàng;
Am hiểu về đầu tư, tài chính;
Có kiến thức tốt về các văn bản pháp luật, thông lệ liên quan đến hoạt động quan hệ NĐT, công ty niêm yết đại chúng.

3. Kinh nghiệm:

Đối với vị trí CVC: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng, quản lý quỹ….
Đối với vị trí CVCC: Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng, quản lý quỹ….; Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc IR.

4. Kỹ năng/Khả năng:

Làm việc độc lập và theo nhóm;
Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt;
Có khả năng làm việc chủ động, dưới áp lực cao;
Khả năng thuyết trình/diễn đạt;
Kỹ năng quản lý công việc;
Khả năng trao đổi, thuyết phục;
Kỹ năng phối hợp với các phòng/ban/chi nhánh để triển khai thực hiện công việc.

ỨNG VIÊN THAM GIA ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN THI TUYỂN NGÂN HÀNG

Với nhu cầu tuyển dụng mạnh mẽ của Ngân hàng trong các tháng đầu năm, các bạn ứng viên cần phải nắm bắt được các đợt thi tuyển mới nhất. Lộ trình thi tuyển, môi trường làm việc của từng Ngân hàng để gia tăng cơ hội làm việc đặc biệt trong giai đoạn tỷ lệ chọi ở các ngành rất cao như hiện nay.

Để được hỗ trợ, vui lòng đăng ký nhu cầu theo mẫu bên dưới: